Sanita Šaitere

Organizāciju psiholoģijas teorijas un metodes

Ergonomika

Vadības psiholoģija

Organizāciju psiholoģija

Psiholoģiskā izpēte organizācijās

Ekonomikas psiholoģija

Sociālā psiholoģija

Darba un organizāciju psiholoģija: izpētes metodes, darba-privātās dzīves balanss, darba sniegums, darbinieku labbūtība, novecošana, ilgtspējīgas personāla stratēģijas. Teorētiskas un praktiskas zināšanas darba un organizāciju psiholoģijas jomā, pētījumi organizācijas vidē. Specializācija – izpēte un intervences darba-privātās dzīves balansa, darba snieguma, darbinieku labbūtības, dažādības un iekļaušanas, darbinieku attīstības jomās.

Darba un organizāciju psiholoģijas, kā arī atsevišķi sociālās psiholoģijas temati: izpētes metodes, informācijas un komunikācijas tehnoloģiju izmantošana (t.sk. DOP darbā), darba-privātās dzīves saskares tēmas, atalgojums un bonusi, darba produktivitātes/ efektivitātes veicināšana, veselīga darba vide (t.sk. darba apstākļi, darba organizācija, darba laika organizācija, darba apģērbs, fiziskās un psihiskās veselības intervences; fiziskās aktivitātes un uzturs – darba/organizāciju un sociālās psiholoģijas kontekstā), emocijas darbā, atpūta no darba, attiecības darbā (t.sk. darba un personīgo attiecību mijiedarbība), dažādība (dažādu sociālo grupu iekļaušanas/ diskriminācijas tēmas); novecošanās un veselība, produktivitāte darbā.

Ozolina, J., Saitere, S., Gaile-Sarkane, E. (2024). Bridging Generational Gaps: Reducing Conflict and Enhancing Collaboration in the Workplace. In N. Callaos, E. Gaile-Sarkane, N. Lace, B. Sánchez, M. Savoie (Eds.), Proceedings of the 28th World Multi-Conference on Systemics, Cybernetics and Informatics: WMSCI 2024, pp. 147-154. International Institute of Informatics and Cybernetics. doi.org/10.54808/WMSCI2024.01.147

Ozolina, J., Saitere, S., Gaile-Sarkane, E. (2024). From Different Angles to Shared Insights: Economist and Psychologist Accord on Employee Motivation. In N. Callaos, E. Gaile-Sarkane, N. Lace, B. Sánchez, M. Savoie (Eds.), Proceedings of the 28th World Multi-Conference on Systemics, Cybernetics and Informatics: WMSCI 2024, pp. 155-162. International Institute of Informatics and Cybernetics. doi.org/10.54808/WMSCI2024.01.155 

Krūpena, V., & Šaitere, S. (2022). Daily reports on work engagement, productivity, cognitive ability, and psychological detachment from work for adults with or without physical activity after work. Baltic Journal of Psychology, 23(1/2), 20–40. doi.org/10.22364/bjp.23.02

Sebre S., Stokenberga I., & Šaitere S. (2021). Empathy, Humor, and the Emotional Skills in Leadership. In Golbeck, Amanda L (Ed.) Leadership in Statistics and Data Science: Planning for Inclusive Excellence. Springer. doi.org/10.1007/978-3-030-60060-0_6